(naar een origineel van Alexander Kjerulf, zie onder)
1. Ik kies ervoor om plezier op het werk te hebben
Ik weiger te werken in een baan die mij niet blij maakt. Zo simpel is het. Ik wil wakker worden en uitkijken naar mijn werk. Ik wil aan anderen trots over mijn werk en collega’s kunnen vertellen. Ik kijk evenveel uit naar maandagmorgen als naar de vrijdagmiddag. Die keuze maken maakt …
Verder lezen
In de hedendaagse maatschappij worden we steeds kritisch bekeken. Door onze vrienden, familie, partner, werkgever en ga zo maar door. En waar worden we dan meestal op aangesproken? Op onze zwakheden. Ieder sollicitatiegesprek bevat dan ook de vraag: wat zijn je zwakke/ontwikkelpunten?
Ontwikkelpunten
Er wordt van ons verwacht dat we ons steeds blijven ontwikkelen. En dan kunnen we drie k…
Verder lezen
Ik wil met jullie een aantal simpele strategieën behandelen waardoor je productiever, gemotiveerder en met meer plezier je werk kunt doen. (Naar een origineel van Jacob Gube die op Lyved.com een engelstalige lijst publiceerde. Dit is een nieuwe versie bestaande uit een bewerkte vertaling met aanvullende tips. Het origineel vind je hier.)
1. Stel de juiste prioriteiten; doe de moeilijke klu…
Verder lezen
Zo aan het einde van het jaar kan de verveling gaan toeslaan. Driekwart van de collega's maakt zijn vakantiedagen op en wat rest zijn een handvol mensen, met of zonder toezicht van het management.
Hoe dan ook, tijd voor wat vertier op kantoor. Een aantal ideeën om de laatste dagen op kantoor wat lolliger te maken. We beginnen natuurlijk met goede randvoorwaarden: drank en oliebollen. Dus …
Verder lezen
Veel bedrijven proberen hun producten te standaardiseren en normeren, waardoor eenheid en kwaliteit kan worden gewaarborgd. Dat geldt voor de Mc Donalds evenzeer als voor kantoorbanen, fabriekswerk en detailhandel. Voor alles is wel een standaardformulier of format waaraan je moet voldoen. Soms zelfs tot het dragen van bedrijfskleding aan toe.
Onzichtbaar?
Voor veel mensen is het dan ook m…
Verder lezen
